тренинг


Обучающая программа

"Тренинг тренеров"

Тренером я стал немного раньше, чем психологом. В далеком 1981 году я посетил первый тренинг в жизни. А через полгода уже провел сам тренинг общения на 60 человек.

Меня заинтересовала эта форма развития. Я искал литературу, перенимал методы у своих учителей.

В какой-то момент накопленного опыта стало много, и я его структурировал в кандидатской. Потом открыл это содержание в своей докторской диссертации.

По сути, это было новое слово в методиках тренинговой работы в группах с большим количеством участников.

Общаясь с российскими и западными коллегами было ясно, что тема не до конца освещена. Мои наработки есть в книгах «Психологический тренинг в многочисленной группе» и «Большая контактная группа». Кому интересно, посмотрите.

За что я люблю работать в группах?

Сначала мы видим хаос, возникающий от новой информации. В процессе групповой динамики он превращается в новую структуру. И как в конце тренер помогает сделать новую сборку участникам.

Ведущему важно чувствовать эту групповую динамику. Расстановку социальных ролей в группе. И уметь с этим работать.

Кстати, руководителям это тоже полезно.

Тренинг предназначен для будущих и настоящих тренеров, психологов, менеджеров по персоналу и руководителей.

Общая цель тренинга

Подготовка тренеров, способных самостоятельно спланировать и провести эффективный тренинг. Ключевой аспект в подготовке тренера – понимание механизмов и закономерностей функционирования группы, умение управлять процессами групповой динамики. Но именно этот аспект является наиболее сложным для понимания и освоения, что приводит к видению тренинга как набора упражнений и заданий. Это дискредитирует саму идею тренинговой работы и снижает эффективность любого тренинга.

Обучающая программа "Тренинг тренеров"
В результате обучения
Программа включает три самостоятельных тренинга

В идеале лучше участвовать во всех трех, так же полезно будет включиться и на один модуль.

На каждом из трех модулей мы будем работать с темами

Методы работы: теоретические блоки, деловые игры, упражнения, кейсы, обсуждения, разбор конкретных примеров, консультации по вопросам участников на тему тренинга

1. Разнообразие тренингов.
Виды тренингов, классификация, область применения
2. Особенности ведения разных типов тренингов
3. Подготовка к тренингу
4. Подготовка тренера
5. Индивидуальная работа в группе
Первый тренинг 4-5 апреля 2020 г.

Не пропустите! Это единичный проект, повторять не планирую. 

Предлагаю учиться сейчас, если вы видите в этом свой рост и развитие.

Стоимость
paper-3190198_1920

Поделиться в социальных сетях

Подписывайтесь в социальных сетях и следите за новостями

Scroll Up